makeOKR UA
КурсOKR Фасилітатор
0%
Ядро
  1. Курс OKR-фасилітаторів
  2. Хто такий OKR Фасилітатор
  3. OKR Онбординг
  4. Що таке OKR?
  5. Історія OKR
  6. Принципи OKR
  7. Цикл OKR
  8. OKR проти KPI
  9. Методологія OKR для фасилітаторів
  10. Як писати цілі (Objectives)
  11. Формат «З X до Y»
  12. Як написати Key Results
  13. Приклади OKR за галузями
  14. OKR для команд та особисті OKR
  15. OKR для віддалених команд
  16. Створити OKR для вашої командиЗавдання
  17. Тест модуля М1: МетодологіяТест
Поглиблений трек
ФіналФінальний тест
  • FAQДовідник
  • Словник OKRТерміни
Підтримати проєкт
Що нового?
Конфіденційність·Умови/
© 2026 OKR UA · v0.9.3
Перейти до контенту
← Бібліотека
Головна ціль курсу

Підготувати OKR-фасилітатора, здатного самостійно провести команду або організацію через повний цикл OKR — від підготовки до впровадження до сталого квартального ритму.

Випускник курсу — внутрішній фасилітатор, який пояснює методологію командам, готує і проводить OKR-сесії, супроводжує узгодження цілей та підтримує регулярний ритм перегляду результатів.

Розпочати курс
Діагностичне питання

Чи знає кожен у вашій команді, які три найважливіші зміни мають відбутися цього кварталу — і як ви виміряєте, що вони відбулися?

Якщо відповідь «ні» або «не впевнені» — вашій організації потрібен OKR-фасилітатор. Саме його готує цей курс.

Результати навчання

Знання

  • —Принципи OKR і чим вони відрізняються від KPI
  • —Квартальний цикл: планування → check-in → рев'ю → ретро
  • —Ролі в системі OKR та зона відповідальності фасилітатора
  • —Формат Key Results «З X до Y»
  • —Типові помилки впровадження та антипатерни

Навички

  • —Оцінювати готовність організації до OKR
  • —Готувати та проводити фасилітаційні сесії
  • —Формулювати якісні Objectives і вимірювані KR
  • —Модерувати рев'ю та ретроспективи
  • —Читати дані прогресу й будувати дашборди

Компетенції

  • —Організація повного циклу OKR у команді
  • —Супровід команд між сесіями
  • —Управління груповою динамікою та опором
  • —Підтримка сталості процесу після запуску

Шлях OKR-фасилітатора

Курс веде вас через шість етапів життєвого циклу — у тій послідовності, у якій ви зустрінете їх у реальній роботі.

  1. 01

    Підготовка до впровадження

    Оцінка готовності, стейкхолдери, пілотна команда

  2. 02

    Пояснення методології

    Навчання команд принципам і формату OKR

  3. 03

    Підготовка сесії

    Агенда, матеріали, брифінг із замовником

  4. 04

    Проведення сесії

    Фасилітація, чернетки OKR, робота з групою

  5. 05

    Узгодження та фіналізація

    Вирівнювання між командами, фіксація цілей

  6. 06

    Моніторинг і підтримка

    Check-in, рев'ю, ретро — сталий ритм циклу

Детальніше про кожен етап

Програма курсу

Ядро

Обов'язкова база фасилітатора: методологія та ведення сесій
М1
Методологія

Основи OKR та формат цілей

15 тем
М2
Фасилітація

Підготовка та ведення сесій

Завершіть модуль М1 · Методологія і складіть його тест, щоб відкрити цей розділ.

Поглиблений трек

Розширення практики: аналітика, проєкти, зміни та коучинг команд
М3
Аналітика

Оцінювання, дашборди, прогрес

Завершіть модуль М2 · Фасилітація і складіть його тест, щоб відкрити цей розділ.

6
модулів
6
практичних завдань
80%
поріг складання тестів
PDF
сертифікат

Безкоштовно · Українською · У власному темпі

Тести після кожної теми, практичні завдання з AI-фідбеком і сертифікат після фінального тесту.

Розпочати курс
М4
Проєкти

Ініціативи та governance

Завершіть модуль М3 · Аналітика і складіть його тест, щоб відкрити цей розділ.

М5
Зміни

Впровадження та масштабування

Завершіть модуль М4 · Проєкти і складіть його тест, щоб відкрити цей розділ.

М6
Коучинг

CFR, фідбек, визнання

Завершіть модуль М5 · Зміни і складіть його тест, щоб відкрити цей розділ.